[做领导要懂心理学][中实(著)]高清PDF电子书下载

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[做领导要懂心理学][中实(著)]高清PDF电子书下载

书籍基本信息:


书籍名称:做领导要懂心理学

ISBN:978-7-5064-7473-3

作者:中实

出版社:中国纺织出版社

出版时间:2011年8月

电子书格式:pdf

内容简介:


《做领导要懂心理学》是一本专为领导者编写的实用心理学书籍,它深入探讨了领导者如何运用心理学原理来提升管理效率和团队协作。书中不仅分析了领导者在团队中的角色和权力来源,还详细阐述了如何通过心理学方法来识人、用人和激励人。

本书从基本观念出发,介绍了领导心理学的基础知识,并通过实际案例展示了心理学在领导活动中的应用。作者强调,领导者应成为心理学的高手,以便更好地理解和引导团队成员。

书中还探讨了领导者如何通过心理学技巧来提高决策质量、增强团队凝聚力和构建优秀的团队文化。这些内容对于任何希望提升领导力的管理者来说都是宝贵的资源。

本书适合企业领导者、管理者以及对心理学和管理学感兴趣的读者阅读,是提升领导技能、优化团队管理的实用手册。

内容提要:


《做领导要懂心理学》详细讨论了领导者如何通过心理学来提升个人魅力和团队效率。书中指出,领导者需要具备心理学知识,以便更好地理解员工的需求和动机,从而有效地激发团队的潜力。

作者通过深入浅出的分析,让读者理解到心理学在领导中的重要作用,包括如何运用心理学原理来优化决策过程、提高沟通效率和解决团队冲突。

书中还介绍了多种心理学理论,如马斯洛需求层次理论、公平理论和期望理论等,并解释了这些理论如何帮助领导者在日常管理中做出更明智的选择。

此外,本书还提供了丰富的实践技巧,包括如何建立信任、如何进行有效激励和如何培养团队精神等,旨在帮助领导者建立一个高效、和谐的工作环境。

编者的话:


《做领导要懂心理学》是一本结合理论与实践、深入探讨领导心理学的书籍。它为领导者提供了一套完整的心理学工具,帮助他们更好地理解并管理团队,实现组织目标。

文章精选语句:


在《做领导要懂心理学》中,作者中实以其丰富的管理经验,为我们揭示了心理学在领导中的巧妙应用。书中的每一个章节都充满了深刻的洞察力和实用的建议,帮助领导者在各种管理场景中游刃有余。

作者不仅讨论了领导者如何运用心理学来提升个人影响力,还详细阐述了如何通过心理学技巧来培养团队精神和提高团队的整体表现。

书中的案例分析和实践练习,使读者能够将理论知识转化为实际技能,从而在领导实践中取得更好的效果。

《做领导要懂心理学》是一本不可多得的领导心理学指南,它为领导者提供了一种全新的视角,帮助他们以更加科学和人性化的方式进行管理。

目录:


基本观念篇:不懂心理学就做不好领导

慧眼识心篇:轻松参透下属的心理密码

强力控心篇:让下属按照你的意志行事

附录管理心理评估工具

参考文献

  • 本文由 发表于 2024年11月1日
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