书籍基本信息：

书籍名称：做最好的团队：打造卓越团队的九大黄金法则

ISBN：978-7-5086-2347-4

作者：陈向东

出版社：中信出版社

出版时间：2010年11月

电子书格式：pdf

内容简介：

《做最好的团队：打造卓越团队的九大黄金法则》是新东方教育科技集团执行总裁陈向东根据自己20年的管理经验所著的团队管理类书籍。本书深入探讨了如何构建和培养一支卓越的团队，提出了九大黄金法则，包括领导力、下属培养、规矩建立、目标设定、决策力、激励、信赖文化、分享文化和付出文化等，旨在指导领导者和团队成员共同成长，实现团队的长远发展。

作者通过具体案例分析，详细阐述了团队领导应有的性格特质和人际关系处理能力，以及如何通过制定合理的规矩和目标来引导团队前进。同时，书中也强调了领导者决策力的重要性和对团队执行力的影响，以及如何通过有效的激励手段来提升团队士气和业绩。

书中还探讨了团队文化对于团队成功的影响，包括建立相互合作的信赖文化、相互分享的给予文化和全力以赴的付出文化，这些都是团队能够持续成长和创造卓越业绩的关键因素。

《做最好的团队》是一本实用性极强的团队管理指南，适合所有希望提升团队效能和凝聚力的领导者、管理者以及团队成员阅读和学习。

内容提要：

在《做最好的团队》中，陈向东将团队比作是一艘船，每个人都是船上的一员，只有齐心协力，船才能乘风破浪，勇往直前。作者通过自己的经验和新东方的案例，向读者展示了团队合作的力量和美好前景。

书中的九大黄金法则是作者多年团队管理经验的结晶，每个法则都配有详细的解释和实际应用的案例。例如，在讨论领导力时，作者不仅强调领导者的个人能力，还强调领导者应该如何建立信任，如何激励团队成员，以及如何做出明智的决策。

在团队培养方面，作者提出了高目标对于团队前进的动力作用，以及如何通过领导决策力来提升团队执行力。此外，作者还分享了如何通过正向激励来激发员工和团队的潜力，以及如何从细节做起，实现团队的持续激励。

书中还强调了团队文化的重要性，包括建立相互合作的信赖文化、相互分享的给予文化和全力以赴的付出文化。作者认为，这些文化是团队能够持续成长和创造卓越业绩的关键因素。

编者的话：

《做最好的团队》是一本结合理论与实践的团队管理指南，作者陈向东通过分享自己的经验和新东方的案例，为读者提供了一本实用性极强的团队建设手册。

文章精选语句：

书中的精彩片段包括对团队精神的深刻阐释，以及如何通过团队合作来克服困难、实现目标的生动案例。作者通过自己的经历和新东方的发展，向读者展示了团队合作的力量。

作者提出的九大黄金法则，每个法则都深入浅出，既有理论的深度，又有实践的可操作性。这些法则能够帮助团队领导者和成员更好地理解团队合作的重要性，以及如何在实际工作中应用这些原则。

书中还提供了许多实用的建议和技巧，如如何建立有效的团队沟通，如何设定合理的团队目标，以及如何通过激励来提高团队的士气和效率。这些内容对于任何希望提升团队表现的读者都极具价值。

总之，《做最好的团队》是一本内容丰富、见解独到的团队管理书籍，无论是对于学术研究还是商业实践，都提供了重要的参考和指导。

目录：

推荐序

序言

第一部分 团队组建

第二部分 团队培养

第三部分 团队成长

跋

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